РЕШЕНИЕ

№ Ж-68/2013 г.

София, 17.06.2013 г.

Комисията за защита на личните данни (КЗЛД) в състав: Председател: Венета Шопова и членове: Красимир Димитров, Мария Матева и Веселин Целков, в заседание, проведено на 29.05.2013г. (Протокол №17), на основание чл.10, ал.1, т.7 от Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД), разгледа жалба с рег.№Ж-68/21.02.2013г., подадена от Г.А.Г. срещу „О.С-н.” ЕООД.

Комисията за защита на личните данни е сезирана с жалба, в която жалбоподателят твърди, че с Разпореждане №213-00-5007/28.11.2012г. от Националния осигурителен институт (НОИ) е прекратено изплащането на обезщетенията му за безработица, основавайки се на деклариран трудов договор, сключен с фирма „О.С-н.” ЕООД. Г-н Г.А.Г. твърди, че до 20.06.2012г. е работил във фирма „О.С-с.” ЕООД, след което се е регистрирал в Бюро по труда като безработен.Заявява, че никога не е подписвал трудов договор и не е работил в „О.С-н.” ЕООД. Счита, че е извършена злоупотреба с личните му данни, вследствие на която обезщетението му за безработица е прекратено за периода от м. ноември 2012г. до м. януари 2013г.

Към жалбата са приложени ксерокопия на Трудов договор №27824.10.2012г. и Заповед №32/20.06.2012г.

Жалбата, подадена от Г.А.Г. срещу „О.С-н.” ЕООД е съобразена с изискванията на КЗЛД съгласно Правилника за дейността на Комисията за защита на личните данни и на нейната администрация и съдържа необходимите нормативно определени реквизити. Комисията е сезирана от физическо лице, при наличието на правен интерес. В жалбата е посочена точната дата на твърдяното нарушение, от което може да се направи извод, че е подадена в срока по чл.38, ал.1 от ЗЗЛД.

В чл.27, ал.2 от АПК законодателят обвързва преценката за допустимостта на искането с наличие на посочените в текста изисквания.Приложимостта на Закона за защита на личните данни е свързана със защитата на физическите лица във връзка с обработването на техните лични данни от лица, имащи качеството администратори на лични данни по смисъла на легалната дефиниция на чл.3 от Закона, каквото...