Решение №1340/29.10.2020 по адм. д. №5030/2020 на ВАС, докладвано от съдия Тинка Косева

Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс.

Образувано е по касационна жалба на управителя на Националния осигурителен институт, подадена чрез процесуален представител, против решение №542 от 29.01.2020г. по адм. дело № 2746/2019 г. на Административен съд - София град, с което по жалба на С.С е отменена негова заповед №4633/22.02.2019г. за прекратяване на служебното правоотношение на служителя на основание чл. 107, ал. 2 от ЗДСл., за длъжността главен експерт в отдел "Отпускане на пенсии по договори", дирекция "Европейски регламенти и международни договори" при ЦУ на НОИ. Касационният жалбоподател поддържа, че обжалваното решение е неправилно поради, неправилно приложение на материалния закон и необоснованост - касационни основания за отмяната му по чл. 209, т. 3 АПК. По подробно развити доводи в касационната жалба прави искане за отмяната му и присъждане на разноски за юрисконсултско възнаграждение.

Ответникът – С.С, чрез пълномощника си адв.. Б, в писмен отговор и в съдебно заседание, оспорва касационната жалба и моли същата да бъде отхвърлена като неоснователна, а постановеното решение като правилно да бъде оставено в сила. Претендира разноски за касационната инстанция.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд, пето отделение, след като прецени данните по делото и доводите на страните, приема за установено следното:

Касационната жалба е процесуално допустима, като подадена в срок и от надлежна страна. Разгледана по същество е неоснователна.

Първоинстанционният съд подробно е обсъдил събраните по делото доказателства и вярно и точно е установил фактите по спора.

Приел е за установено, че предмет на оспорване е заповед № 4633 от 22.02.2019 г. за прекратяване на служебното правоотношение на С.С на основание чл. 107, ал. 2 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл.), поради получена възможно най-ниска годишна оценка за длъжността - "неприемливо изпълнение". За да отмени оспорената пред него заповед, съдът е приел,...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...