Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по две касационни жалби, първата подадена от Комисията за защита от дискриминация, чрез процесуалния й представител юрисконсулт Главчев, а втората подадена от М.О, чрез пълномощника й адв. Е.Д, против решение № 2643 от 16.04.2019 г., постановено по адм. дело № 7167/2018 г. на Административен съд – София-град (АССГ), Второ отделение, 27 състав, с което по жалба на Б.Б е отменено решение № 176 от 25.04.2018 г. на Комисията за защита от дискриминация (КЗД, Комисията), в частта, с която е установено, че в качеството си на началник на Военно формирование 22620 гр. С., Б.Б е осъществил акт на дискриминация под формата на "тормоз" по смисъла на чл. 5 от ЗЗДискр (ЗАКОН ЗА ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ) (ЗЗДискр) на основата на защитения признак "лично положение" по отношение М.О, с което е нарушил забраната по чл. 4, ал. 1 от ЗЗДискр.

В касационната жалба на КЗД са развити доводи за неправилност на съдебното решение поради необоснованост на изводите на съда и неправилно приложение на материалния закон – касационни основания за отмяна по чл. 209, т. 3 от АПК. Оспорва се приетото от съда, че не е налице дискриминация по признака "лично положение", тъй като същият не е доказан и обоснован в производството пред КЗД, като се сочи, че съгласно нормата на чл. 9 от ЗЗДискр, тежестта на доказване е обърната, като в случая ответната страна не е доказала, че принципът на равно третиране не е нарушен. Поискана е отмяна на съдебното решение. Допълнително с молба от 31.05.2019 г. касационното искане е уточнено, като се претендира след отмяната на съдебното решение, настоящата инстанция да постанови друго като отмени решението на КЗД и в частта, с която е оставена без уважение жалбата на Обретенова за извършена дискриминация по признаците "пол" и "синдикално положение"...