1№ 1556/08.06.2023 г.Върховният касационен съд на Република България, Гражданска колегия, Четвърто отделение, в закритото съдебно заседание на двадесет и трети май две хиляди двадесет и трета година в състав:Председател: Веска Райчева

Членове: Геника Михайлова

Анелия Цановаразгледа докладваното от съдия Михайлова гр. д. № 326 по описа за 2023 г.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Обжалвано е решение № 2245/16.08.2022 г. по гр. д. № 12120/2021 г., с което Софийски градски съд, потвърждавайки решение № 20132575/05.06.2021 г. по гр. д. № 21022/2018 г. на Софийски районен съд в обжалваните му осъдителни части, е осъдил „МИГ 1991–МГ“ ЕООД да заплати на Г. Г. Я.:

· на основание чл. 221, ал. 1, пр. 1 КТ сумата 507.38 лв. – обезщетение за прекратяване на безсрочния трудов договор от работника по чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ;

· на основание чл. 226, ал. 1, т. 1, вр. ал. 3, изр. 1 КТ сумата 2 000 лв. – обезщетение за неимуществени вреди от незаконното неиздаване от работодателя на заповед за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ и на служебна бележка за трудовите доходи 12 месеца назад;

· на основание чл. 128, т. 2 КТ сумата 14 341.62 лв. – брутно трудово възнаграждение в периода 01.04.2015 г. – 06.03.2018 г., ведно със законните лихви върху всяка главница от 29.03.2018 г.

Решението се обжалва от „МИГ 1991-МГ“ ЕООД с искане да бъде допуснато до касационен контрол за проверка за правилност по следните въпроси (първият – процесуално-правен, а останалите – материално-правни): 1. Настъпва ли преклузия на доказателствените искания по иск, основан на твърдения за факти, настъпили след предявяването му (търпени болки и страдания от неиздадена от работодателя заповед по чл. 327, ал. 1 КТ за прекратяване на трудовото правоотношение след предявяването на иска по иска по чл. 226, ал. 1, т. 1 КТ), особено ако в доклада по делото...