О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 440

София, 17.05.2018г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК, ІV г. о.в закрито заседание на петнадесети май през две хиляди и осемнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА

ЕРИК ВАСИЛЕВ

като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр. дело № 1386 по описа за 2018 год. за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Постъпила е касационна жалба от Д. Б. Ч. чрез адв.М. О. от АК -С. срещу решение № 557 от 21.12.17г. по в. гр. дело № 396/17г. на Окръжен съд – Смолян, с което е потвърдено решение № 116 от 7.08.17г. по гр. дело № 3/17г. на Районен съд - Мадан.С него е отхвърлен искът с правно основание чл. 226 ал. 2 вр. с ал. 3 КТ,предявен от същата страна срещу [фирма], за заплащане на сумата от 560 лв месечно, представляваща обезщетение за незаконно задържане на трудовата му книжка в размер на брутното трудово възнаграждение от деня на прекратяване на трудовото правоотношение – 6.12.15г. до предаване на трудовата книжка 19.12.16г., ведно със законната лихва върху тази сума, считано от завеждане на делото 6.01.17г. до окончателното изплащане.

В приложеното изложение се поддържа, че са налице основанията по чл. 280 ал. 1 т. 1 и т. 3 ГПК по следните въпроси: 1.При липсата на отправена писмена покана от работодателя в продължение на една година от прекратяване на трудовото правоотношение, изпада ли работодателят в забава, при условие, че не е спазена и уговорката за мястото на получаване на трудовата книжка от работника; 2.Длъжен ли е работникът/служителят преди предявяване на иск по чл. 226 ал. 2 вр. с ал. 3 КТ срещу...