ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 1040

С., 23.10. 2013 г.

Върховният касационен съд, трето гражданско отделение в закрито заседание на 16 октомври две хиляди и тринадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Капка Юстиниянова

ЧЛЕНОВЕ: Л. Богданова

С. Димитрова

като разгледа докладваното от съдията Капка Юстиниянова

гр. д. № 3120/2013 година, за да се произнесе взе пред вид следното:

Производство по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на [фирма] чрез пълномощник адвокат Т. Ц. Адвокатска колегия [населено място] против въззивно решение от 11.02.2013 г. по в. гр. дело № 6/2013 г. на Окръжен съд [населено място], с което е потвърдено решение от 03.10.2012 г. по гр. дело № 623/2012 г. на Ломски районен съд за уважаване на исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1 за отмяна като незаконна на заповед № 367 от 20.04.2012 г. на изпълнителния директор на [фирма], с която на основание чл. 325, т. 6 КТ е уволнена Л. К. Л.; по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ за възстановяването й на заеманата преди уволнението длъжност „портиер” и по чл. 344, ал. 1, т. 3 КТ за осъждането на работодателя да й заплати обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение в размер на 1755, 40 лв. за периода 21.04.2012 г. - 11.09.2012 г. със законните последици.

В изложение за допускане на касационно обжалване жалбоподателят поддържа неправилност на решението поради нарушаване на материлания закон и необоснованост на изводите с оглед на представените по делото доказателства, преобсъдени от страната с твърдение, че работодателят е представил достатъчно доказателства установяващи, че дружеството не разполага с друга подходяща работа, която да предложи на ищцата, предвид уволнителното основание - определяне длъжността на ищцата за заемане от трудоустроен кандидат (чл. 325, ал. 1, т. 6 КТ). Позовава се на приложното поле по чл. 280, ал....