О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 1171

ГР. София, 08.12.2015 г.

Върховният касационен съд на Република България, трето гр. отделение, в закрито заседание на 16.11.15 г. в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА

ОЛГА КЕРЕЛСКА

като разгледа докладваното от съдия Иванова гр. д. №4602/15 г., намира следното:

Производството е по чл. 288, вр. с чл. 280 ГПК.

ВКС се произнася по допустимостта на касационната жалба на [фирма] срещу въззивното решение на Окръжен съд Благоевград по гр. д. №370/15 г. и по допускане на обжалването. С въззивното решение са уважени предявените от Н. Я. срещу касатора искове по чл. 344, ал. 1 КТ, с които е оспорена законнността на уволнението на ищеца от длъжност „ отчетник измервателни уреди”, извършено на осн. чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ със заповед от 16.07.14 г.

За допускане на обжалването касаторът се позовава на чл. 280, ал. 1, т. 2 и 3 ГПК. Поставя въпросите от предмета на спора /конкретизирани и уточнени от ВКС, според указаното в ТР №1/19.02.10 г., за яснота и лаконичност/: може ли без провеждане на изпит за квалификационна група съгл. изискванията на чл. 7-31 и чл. 83 от Правилника за безопасност и здраве при работа с електрически уредби на електрически и топлофикационни централи и електрически мрежи /ПБЗРЕУЕТЦЕМ или Правилника/, а директно по право, предвид завършеното от работника средно професионално образование, да се приеме, че той притежава квалификационна степен / група/ по чл. 14 от Правилника; има ли срок за валидност на придобитата квалификационна степен/група/ и може ли работникът да бъде изпитван за придобиването й или за периодична проверка на знанията – чл. 21 от правилника; как следва да се тълкуват във връзка с поставения въпрос разпоредбите на чл. 10, 21...