О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 764

гр.София, 30.06.2015 г.

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Трето отделение на Гражданска колегия в закрито съдебно заседание на осемнадесети юни две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Таня Митова

ЧЛЕНОВЕ Емил Томов

Драгомир Драгнев

като изслуша докладваното от съдия Драгомир Драгнев гр. д. № 2266 по описа за 2015 г. приема следното:

Производството е по реда на чл. 288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на [фирма] срещу решение № 56 от 11.2.2015 г., постановено по гр. д. № 950 по описа за 2014 г. на Софийския окръжен съд, Гражданско отделение, втори въззивен състав, с което е отменено решение №44 от 24.11.2014 г. по гр. д. № 237 по описа за 2014 г. на Районен съд-Етрополе и е постановено друго за отмяна на уволнението на Е. М. Ц., извършено със заповед № 26 от 24.10.2013 г. на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ, за възстановяване на Е. М. Ц. на заеманата преди уволнението длъжност и за осъждане на работодателя да и заплати 6 184, 92 лв. обезщетение за оставането и без работа в резултат от незаконното уволнение.

Касаторът твърди, че решението на Софийския окръжен съд е необосновано, неправилно поради нарушение на материалния закон и съществено нарушение на съдопроизводствените правила-основание за касационно обжалване по чл. 281, ал. 1, т. 3 от ГПК. Като основания за допускане на касационното обжалване касаторът сочи т. 1 и т. 3 на чл. 280, ал. 1 от ГПК по следните въпроси:

1. Относно прилагането на основанието за прекратяване на трудовия договор по чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ, когато е възникнала нова обстановка, при която...