ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 1180

София, 11.03. 2026 година

Върховният касационен съд на Република България, четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на 10.12.2025 година, в състав

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Владимир Йорданов

ЧЛЕНОВЕ: Димитър Димитров

Хрипсиме Мъгърдичян

разгледа докладваното от съдия Йорданов

гр. дело № 3390 /2025 г.

Производство по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на Рудник „Т. – Север“, [населено място] – клон на Мини М. Изток ЕАД (нататък и само Рудник „Т. – Север“), срещу въззивно решение № 158 /03.06.2025 г. по в. гр. д. № 233 /2025 г. на Старозагорския окръжен съд, с което е потвърдено решение № 11/ /04.02.2025 г. по гр. д. № 794/2024 г. на Радневския районен съд, с което са уважени искове на П. С. Д. срещу Рудник „Т. – Север“ с правно основание чл. 344, ал. 1 , т. 1, т. 2 и т. 3 КТ.

Ответникът по касационната жалба П. С. Д. в писмен отговор оспорва наличието на основания за допускане на касационно обжалване и основателността на подадената касационна жалба.

Жалбата е процесуално допустима - подадена е в законоустановения срок, от страна по делото, имаща право и интерес от обжалване и срещу подлежащ на обжалване съдебен акт и е редовна.

Касационно обжалване на въззивното решение следва да се допусне по поставените от касационния жалбоподател и уточнени от съда материалноправни въпроси, свързани със закрилата по чл. 333 ал. 1, т. 3 вр. ал. 2 КТ:

За значението на мнението на трудово-експертна лекарска комисия (ТЕЛК) при уволнение на работници и служители, ползващи се със закрила по чл. 333, ал. 1 от КТ; Какви данни трябва да събере работодателят и какви медицински документи следва да изпрати на ТЕЛК в случаите, когато иска мнение от ТЕЛК при прекратяване на трудово правоотношение с работник, който се ползва със закрила при уволнение по чл. 333, ал. 1, т. 3 КТ? Какви медицински документи следва да приложи работодателят към...