ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 1061

гр. София, 06.03.2025 г.

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и седми февруари през две хиляди двадесет и пета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: АЛБЕНА БОНЕВА

ЧЛЕНОВЕ: БОЯН ЦОНЕВ

МАРИЯ ХРИСТОВА

като разгледа, докладваното от съдия Боян Цонев, гр. дело № 3156 по описа за 2024 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производство по чл. 288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на ответника по делото Комисията за защита от дискриминация (КЗД), подадена чрез процесуалните й пълномощници адв. А. А. и адв. С. С. срещу решение № 2001/05.04.2024 г., постановено по възз. гр. дело № 1550/2024 г. на Софийския градски съд (СГС). С обжалваното въззивно решение, като е потвърдено първоинстанционното решение № 16358/11.10.2023 г. по гр. дело № 52730/2022 г. на Софийския районен съд (СРС), е постановено следното: уважени са предявени от Л. Д. Т. срещу комисията-жалбоподател искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3, във вр. с чл. 225, ал. 1 от КТ, като е отменено, като незаконосъобразно, дисциплинарното уволнение на ищцата, извършено със заповед № 32/01.08.2022 г. на председателя на ответната комисия; ищцата е възстановена на заеманата преди незаконосъобразното уволнение длъжност „главен специалист – домакин” при ответната комисия и последната е осъдена да заплати на ищцата сумата 7 700 лв., представляваща обезщетение за оставането й без работа през периода 01.08.2022 г. - 01.02.2023 г.; искът с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 3, във вр. с чл. 225, ал. 1 от КТ е отхвърлен за горницата над сумата 7 700 лв. до пълния му предявен размер от 9 000 лв. В касационната жалба изрично се сочи, че въззивното решение се обжалва изцяло.

При извършената служебна проверка съдът намира, че касационната жалба на ответника-работодател е процесуално недопустима в частта срещу тази част на въззивното решение, с...