ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 432
гр. София, 20.03.2023 г.
ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, 3-ТО ГРАЖДАНСКО
ОТДЕЛЕНИЕ 5-ТИ СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесети март през две хиляди двадесет и трета година в следния състав: Председател:Илияна Папазова
Членове: Майя Русева
Джулиана Петкова
като разгледа докладваното от Майя Русева Касационно гражданско дело № 20228002103849 по описа за 2022 година
Производството е по реда на чл.288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на П. И. П. срещу решение №.262115/24.06.22 по г. д.№.3610/21 на СГС, с което е потвърдено реш. №.20264476/30.11.20 по г. д.№.47835/19 на СРС, 72с., за отхвърляне на предявения от касатора иск с правно основание чл.200 КТ за сумата над 10622,23лв. до 30000лв. като неоснователен със съответно произнасяне по разноските.
Ответната страна „Фармвил“ЕАД оспорва жалбата.
Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК, от процесуално легитимирано за това лице, срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е процесуално допустима.
За да се произнесе относно наличието на предпоставките по чл.280 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение, ВКС съобрази следното:
С обжалваното решение е прието /в това число чрез препращане към мотивите на първоинстанционния съд на основание чл.272ГПК/, че страните са били обвързани от трудово правоотношение, като ищецът е заемал длъжност „шофьор товарен автомобил“; според връчената му длъжностна характеристика основните функции на длъжността са да управлява и стопанисва повереното му МПС, да го поддържа в образцов вид като промива и почиства всички маркучи и дюзи на битумната система с нафта чрез превключване на обратен клапан на помпата за смучене на нафта, проверка за дефекти на запалителната система и при необходимост почистването й, обезопасяване на газовата инсталация, изключване на ръчната горелка от системата, цялостен преглед на машината и подготовка за работа на следващия ден; на 15.08.18 настъпила злополука, призната за трудова с разпореждане на НОИ №.22465/14.09.18; според същото тя е станала по време и по повод на извършваната работа...