3О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 205

София, 16.01.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на деветнадесети декември, две хиляди двадесет и трета година, в състав:

Председател: МАРИО ПЪРВАНОВ Членове: МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА НИКОЛАЙ ИВАНОВ

изслуша докладваното от съдията МАРИО ПЪРВАНОВ

ч. гр. дело №5100/2023 г.

Производството е по чл. 274, ал. 3, т. 1 ГПК.

Образувано е по частна касационна жалба на Н. И. К., [населено място], подадена от пълномощника му адвокат Б. В., срещу определение №2243/27.09.2023 г. по ч. гр. д. № 2405/2023 г. на Пловдивския окръжен съд, с което е потвърдено определение № 741/07.07.2023 г. по гр. д. № 836/2023 г. на РС – Карлово. С първоинстанционното определение производството по делото е прекратено поради недопустимост на предявения иск. С обжалваното определение е прието, че ищецът е предявил срещу „ВАЗОВСКИ МАШИНОСТРОИТЕЛНИ ЗАВОДИ” ЕАД иск по реда на чл.357 КТ във вр. с чл.120,ал.1 КТ за отмяна като незаконосъобразна заповед на работодателя № УЧР-23-1165 от 18.04.2023г. за временно възлагане на друга работа на служителя поради производствена необходимост по чл.120, ал.1 КТ. Съгласно чл. 124, ал. 1 ГПК, всеки може да предяви иск, за да установи съществуването или несъществуването на едно правно отношение или на едно право, когато има интерес от това. Съгласно чл. 124, ал. 4 ГПК, иск за установяване съществуването или несъществуването на факти с правно значение е допустим само в предвидените от закона случаи. Искът за установяване на нарушение е иск за факт и такъв е предвиден от законодателя при установяване на нарушението при защита от дискриминация, при защита на потребителите, за установяване на увреждащо действие или бездействие при колективните искове по Глава ХХХІІІ ГПК, при защита на интелектуалната, индустриалната собственост и пр. В Кодекса на труда няма предвиден иск на работника за установяване на извършено от...