Производството по делото е по реда на чл. 208 и сл. от Административно процесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на К. М. П. против решение № 1701 от 16.03.2015 г., постановено по адм. д. № 9186/2014 г. по описа на Административен съд София – град. Касаторът навежда доводи за неправилност на обжалваното решение като постановено в нарушение на материалния закон и при съществени нарушения на процесуалните правила отм. енителни основания съгласно чл. 209, т. 3 от АПК. Моли за отмяната му и постановяване на ново решение по съществото на спора, с което оспорената заповед да бъде отменена. Претендира присъждане на направените по делото разноски.

Ответникът – директорът на Столична дирекция на вътрешните работи не изразява становище по касационната жалба.

Прокурорът от Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалбата.

Касационната жалба е подадена в срок и е допустима, а разгледана по същество е основателна, като съображенията за това са следните:

С обжалваното решение първоинстанционният съд отхвърля жалбата на К. М. П. против заповед № з-14851/19.09.2013 г. на директора на СДВР, с която на служителя е определено допълнително възнаграждение за изпълнение на специфични служебни дейности в размер на 20 на сто от сумата 140 лв.

За да постанови този резултат Административен съд София – град приема, че оспорената заповед е издадена от компетентен орган, в предписаната от закона форма, при постановяването й не са допуснати съществени нарушения на административнопроизводствените правила и същата е в съответствие с материалния закон.

Обжалваното решение е постановено в нарушение на материалния закон и е необосновано.

Незаконосъобразни са изводите на съда, че оспорената заповед е издадена в предписаната от закона форма и в съответствие с материалния закон. Административният акт е издаден на основание чл. 202, ал. 1, т. 1 от ЗМВР (ЗАКОН ЗЗД МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ) (ЗМВР отм. ), съгласно който на държавните служители се изплащат допълнителни възнаграждения и за...