Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на изпълнителния директор на Българска агенция по безопасност на храните (БАБХ) срещу решение № 330 от 22.01.2015 г., постановено по адм. дело № 6580/2014 г. по описа на Административен съд София - град, с което по жалба на Е. Н. М. е отменена негова заповед за прекратяване на служебното й правоотношение след налагане на дисциплинарно наказание "уволнение" на основание чл. 90, т. 5 от ЗДСл. Иска се отмяна на съдебното решение като незаконосъобразно и необосновано. Ответницата М. оспорва подадената жалба.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за потвърждаване на решението на АССГ.

Настоящата инстанция счита, че касационната жалба е процесуално допустима, но по същество е неоснователна, по следните съображения:

Фактическата обстановка е правилно установена, а мотивите на съда за отмяна на уволнителната заповед се споделят изцяло.

За да отмени заповедта първоинстанционният съд, след извършена служебна проверка е счел, че оспореният пред него административен акт е издаден при съществено нарушение на административнопроизводствените правила, тъй като същата не съдържа задължителни реквизити по чл. 97, ал. 1 , т. 1, 4 и 5 от ЗДСл. О свен това е нарушена и разпоредбата на чл. 93, ал. 1 от ЗДСл

, чиито предписания дисциплинарно наказващият орган е изпълнил формално. Решението е правилно.

От данните по делото се установява, че Е. М. е наказана с уволнение за „неизпълнение на вменените й с длъжностната характеристика служебни задължения, по смисъла на чл. 89, ал. 2, т. 1 от ЗДСл, в качеството й на началник сектор „КОТЕ" към отдел „КХ" при ОДБХ - С. към БАБХ, да осъществява контрол върху работата на инспекторите от ръководения от нея сектор. “Заповедта за уволнение е издадена въз основа на докладна записка вх. №5287/17.03.2014 г. от директора на Областна дирекция по безопасност на храните С.–град, по повод на постъпил междинен доклад вх....