Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс / АПК/.
Образувано е по касационна жалба на Я. И. Я., представляван от пълномощника си адв.. О, срещу решение № 68 от 31.03.2016 г., постановено по адм. дело № 375/2015 г. по описа на Административен съд - Хасково. Излагат се доводи за неправилност на решението поради нарушение на материалния закон, при допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила и необоснованост. Прави се искане за отмяната му и за постановяване на друго, с което да се отмени оспорената заповед като незаконосъобразна. Претендира се присъждане на направените по делото разноски.
Ответникът - директора на Агенция „Митници”, чрез юрк.. И и юрк.. М като процесуални представители, изразяват становище за неоснователност на касационната жалба по подробни съображения, изложени в писмена защита.
Представителят на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за правилност на обжалваното решение.
Върховният административен съд, състав на пето отделение, намира касационната жалба за процесуално допустима като подадена от надлежна страна срещу неблагоприятен за нея съдебен акт и в срока по чл. 211, ал.1 АПК. Разгледана по същество е основателна.
С обжалваното решение е отхвърлена жалбата на Я. И. Я. срещу заповед №609/27.04.2015 г. на директора на Агенция "Митници", с която е прекратено служебното му правоотношение на основание чл.106, ал. 1, т. 2 във вр. с чл.108, ал. 1 от ЗДСл (ЗАКОН ЗЗД ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДсл) на длъжност "митнически инспектор" в митница Свиленград, с работно място митнически пункт "К. А", с ранг V младши, считано от 28.04.2015 г.
За да постанови този резултат, съдът е приел, че заповедта е издадена от компетентнен орган, в предвидената от закона форма, при липса на допуснати съществени нарушения на административнопроизводствените правила, в съответствие с материалния закон и неговата цел. Обосновал е извод, че са налице предвидените в чл. 106, ал. 1, т. 2 ЗДСл предпоставки за прекратяване на служебното правоотношение на жалбоподателя,...