Производството по делото е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационни жалби на Л. К. Х. против решение 2375 от 09.04.2014 г. и допълнително решение 4929 от 16.07.2014 г., постановени по адм. д. 2416/2013 г. по описа на Административен съд София - град. Касаторката навежда доводи за неправилност на обжалваните решения, като постановени в нарушение на материалния закон, при съществени нарушения на съдопроизводствените правила и необоснованост отменителни основания по чл. 209, т. 3 от АПК. Моли решенията да бъдат отменени и претендира присъждане на направените по делото разноски.

Ответникът председателят на Комисията за защита от дискриминация, в писмено становище, оспорва касационните жалби и моли обжалваните решения да бъдат оставени в сила.

Прокурорът от Върховна административна прокуратура е дал заключение за неоснователност на жалбите.

Касационните жалби са подадена в срок и са допустими.

Касационната жалба срещу постановеното по делото решение 2375 от 09.04.2014 г. е неоснователна, като съображенията за това са следните:

С обжалваното решение първоинстанционният съд е отхвърлил жалбата на Л. К. Х. против заповед СПО- 29/15.02.2013 г. на председателя на Комисията за защита от дискриминация, с която на основание чл. 106, ал. 1, т. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл.) служебно правоотношение на жалбоподателката е прекратено поради съкращаване на длъжността. Решението е законосъобразно и обосновано.

Изводът на първоинстанционния съд, че длъжността, заемана от жалбоподателката е престанала да съществува като нормативно определена позиция и като система от функции, задължения и изисквания, утвърдени с длъжностна характеристика, поради което спрямо нея е осъществен фактическият състав на чл. 106, ал. 1, т. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл.) е законосъобразен и съответен на събраните по делото доказателства.

По несъмнен начин по делото е установено, че Л. Х. е заемала длъжността началник отдел Деловодство и информационно обслужване в Д. А.ивно-правно и информационно обслужване в Комисията за защита от дискриминация. С. П. за...