Производството е по реда на чл. 12 и сл. от Закона за Върховния административен съд.

Образувано е по жалбата на Министерството на труда и социалната политика против решение №03/ 7.02.2006 год. на Комисията за защита от дискриминацията с оплаквания за допуснати съществени нарушения на административнопроцесуалните правила и противоречие с материалния закон. Поддържа се, че заинтересованото министерство не е било уведомено за производството пред административния орган и не е търсено неговото становище във връзка с изводите на КЗД, че разпоредбата на чл. 49, ал. 4 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските противоречи на чл. 4, ал. 3 от Закона за защита срещу дискриминацията и по същество твърди, че не е допусната непряка дискриминация по отношение на жените-майки по смисъла на антидискриминационния закон. Иска се отмяна на решението като незаконосъобразно.

О. К. за защита срещу дискриминацията, чрез процесуалния си представител, оспорва жалбата като неоснователна.

Представителят на Върховна административна прокуратура дава мотивирано заключение за основателност на жалбата.

Върховният административен съд, състав на пето отделение, като провери допустимостта на жалбата, законосъобразността на атакувания административен акт и съобрази становищата на страните, намира жалбата за частично основателна.

Производството пред административния орган е започнало по сигнал №71/ 23.01.2006 год. на фондация "Български център за джендър изследвания", регистрирана по ЗЮЛНЦ, в който се излага мотивирано становище за това, че новата разпоредба на чл. 49, ал. 4 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, приета с пар. 7 от ПМС №199/ 2004 год. е в нарушение на чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда, както и на Директивата на Съвета на Европа 96/34/ ЕО. В сигнала се сочи, че разпоредбата на Кодекса на труда предвижда ползуването на правото на неплатен отпуск в размер на 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст на всеки един от родителите, работещи по трудово правоотношение. Според разпоредбата на чл. 49, ал....