О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 198

София, 09.03.2018г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК, ІV г. о.в закрито заседание на двадесети февруари през две хиляди и осемнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА

ЕРИК ВАСИЛЕВ

като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр. дело № 3855 по описа за 2017 год. за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл.288 ГПК във вр. с § 74 ЗИД ГПК/ДВ,бр.86/17г./

Постъпила е касационна жалба от Ш.у. К. П.” [населено място] срещу решение № 105 от 14.06.17г. по в. гр. дело № 82/17г. на Окръжен съд – Шумен.С него е потвърдено решение № 111 от 17.02.17г. по гр. дело № 1953/16г. на Районен съд - Шумен в частта, с която жалбоподателят е осъден да заплати на Д. Г. Д. сумата 6 788 лв, представляваща обезщетение при прекратяване на трудовото й правоотношение след придобито право на пенсия, в размер на разликата над изплатената й сума от две брутни трудови възнаграждения до пълната дължима сума от шест брутни трудови възнаграждения, ведно със законната лихва от 5.08.16г. до окончателното изплащане.

В приложеното изложение се поддържа, че е налице основанието по чл.280 ал.1 т.3 ГПК по следните въпроси: 1.След като работник или служител е бил командирован не от работодателя по трудово правоотношение, а от друг работодател, дължи ли работодателят увеличения размер на обезщетението по чл.222 ал.3 КТ; 2.След като по време на ползване на неплатен отпуск служителят е сключил трудов договор с друг работодател в чужбина, дължи ли се увеличен размер на обезщетението по чл.222 ал.3 КТ от работодателя, при който се ползва неплатения отпуск; 3.След като служителят по време на неплатен отпуск е придобил трудов...