Всички разпоредби на Хартата на основните права на ЕС - препратки от други разпоредби


Разпоредби, които препращат към този закон 48 резултата
чл. 117 ЗПУПС
ЗПУПС

Недискриминация

Чл. 117. (1) Потребителите, пребиваващи законно в Европейския съюз, не могат да са обект на дискриминация от страна на банките въз основа на тяхната националност или местопребиваване, нито на друго основание съгласно чл. 21 от Хартата на основните права на Европейския съюз, когато тези потребители подават заявление за откриване на платежна сметка или се опитват да получат достъп до платежна...

чл. 19д ЗРТ
ЗРТ

Чл. 19д. (Нов - ДВ, бр. 109 от 2020 г., в сила от 22.12.2020 г.) (1) Без да се засяга прилагането на чл. 13 - 17 от Закона за електронната търговия, доставчиците на платформи за споделяне на видеоклипове предприемат подходящи мерки:1. за защита на децата от предавания, генерирани от потребители видеоклипове и аудио-визуални търговски съобщения, които може да увредят тяхното...

съобр. (28) Регламент (ЕС) 2024/1717
Регламент (ЕС) 2024/1717

(28) Процедурата, чрез която държава членка следва да може да прехвърли задържани граждани на трети страни, които нямат право на престой, към държавата членка, от която директно идва лицето, следва да се проведе бързо, но също така да се съпътства с гаранции и да се провежда при пълно спазване на основните права и принципа на недискриминация, закрепен в член 21 от Хартата на...

съобр. (8) Директива (ЕС) 2016/800
Директива (ЕС) 2016/800

(8) Когато деца са заподозрени или обвиняеми в рамките на наказателното производство или са субект на производство по европейска заповед за арест съгласно Рамково решение на Съвета 2002/584/ПВР (9) (наричани по-долу „издирвани лица“), държавите членки следва да гарантират, че най-добрият интерес на детето е винаги от първостепенно значение в съответствие с член 24, параграф 2 от Хартата на основните права на...

съобр. (10) Директива 2011/36/ЕС
Директива 2011/36/ЕС

(10) Настоящата директива не засяга принципа на забрана за връщане (non-refoulement) в съответствие с Конвенцията за статута на бежанците от 1951 г. (Женевската конвенция) и е в съответствие с член 4 и член 19, параграф 2 от Хартата на основните права на Европейския съюз.

съобр. (13) Директива 2014/54/ЕС
Директива 2014/54/ЕС

(13) За тази цел е целесъобразно да се предвидят конкретни правила за ефективно прилагане и да се улесни по-доброто и единно прилагане на материалноправните норми, уреждащи свободното движение на работници, в съответствие с член 45 от ДФЕС и с Регламент (ЕС) № 492/2011. При прилагането на тази основна свобода следва да се взема под внимание принципът за равенство между жените и...

съобр. (11) Директива 2011/51/ЕС
Директива 2011/51/ЕС

(11) Когато експулсирането на лице, ползващо се с международна закрила, извън територията на Съюза е разрешено съгласно Директива 2004/83/ЕО, държавите-членки би трябвало да гарантират, че цялата информация е получена от подходящи източници, включително, където е приложимо, от държавата-членка, която е предоставила международната закрила, и че тя е оценявана цялостно с цел да се гарантира, че решението за експулсиране на това...

съобр. (5) Регламент (ЕС) № 1304/2013
Регламент (ЕС) № 1304/2013

(5) Целите на ЕСФ следва да бъдат насочени към насърчаване на заетостта, подобряване на достъпа до пазара на труда, като се обръща особено внимание на лицата, които са най-отдалечени от пазара на труда, както и към подпомагане на доброволната мобилност на работната сила. ЕСФ следва също да подпомага остаряването в добро здраве и активния живот на възрастните хора, включително чрез...

съобр. (1) Директива (ЕС) 2019/1152
Директива (ЕС) 2019/1152

(1) В член 31 от Хартата на основните права на Европейския съюз се предвижда, че всеки работник има право на условия на труд, които опазват неговото здраве и сигурност и зачитат достойнството му, на ограничаване на максималната продължителност на труда, на периоди на дневна и седмична почивка, както и на платен годишен отпуск.

съобр. (2) Директива 2013/35/ЕС
Директива 2013/35/ЕС

(2) В член 31, параграф 1 от Хартата на основните права на Европейския съюз се предвижда, че „Всеки работник има право на условия на труд, които опазват неговото здраве и сигурност и зачитат достойнството му“.