Тълкуване на Кодекса на труда и други нормативни актове, свързани с трудови правоотношения и възникващите трудови спорове
1. Кодексът на труда урежда трудовите правоотношения, а не тези, които възникват от другите договори на гражданското право: за поръчка, за изработка и др, които имат за предмет резултата от трудова дейност.
2. Трудовият договор се сключва в писмена форма, която е необходима за действителността му....