чл. 189 КТ

Нормативен текст

Чл. 189. (1) (Ал. 1 отм., предишна ал. 2 - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) При определяне на дисциплинарното наказание се вземат предвид тежестта на нарушението, обстоятелствата, при които е извършено, както и поведението на работника или служителя.

(2) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За едно и също нарушение на трудовата дисциплина може да се наложи само едно дисциплинарно наказание.



За да видите повече резултати, моля абонирайте се.
Ключови думи
Свързани разпоредби
Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.