Член 95

Персонал

1.По отношение на редовния персонал се прилагат Правилникът за длъжностните лица и Условията за работа, както и правилата, приети чрез споразумение между институциите на Съюза за прилагането на Правилника за длъжностните лица и Условията за работа.

2.Мястото на работа по принцип е в държавата членка, в която се намира седалището на Агенцията.

3.Членовете на редовния персонал, по отношение на които се прилагат Условията за работа, по принцип се назначават първоначално за срок от пет години. Техните договори могат по принцип да се подновяват само веднъж, за срок до пет години. Всяко допълнително подновяване е за неопределено време.

4.За целите на прилагането на членове 31 и 44 само членове на редовния персонал, спрямо които се прилагат Правилникът за длъжностните лица или дял II от Условията за работа, могат да бъдат назначавани като служители за връзка или координиращи служители. За целите на прилагането на член 55 само членове на редовния персонал, спрямо които се прилагат Правилникът за длъжностните лица или Условията за работа, могат да бъдат разполагани като членове на екипите.

5.Управителният съвет приема правила за прилагане на Правилника за длъжностните лица и Условията за работа, като постига съгласие с Комисията, съгласно член 110, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица.

6.След предварително одобрение от Комисията управителният съвет приема правила относно персонала от държавите членки, който се командирова към Агенцията съгласно член 56, и при необходимост ги актуализира. Тези правила включват по-специално финансовите правила във връзка с командировките, включително застраховки и обучението. Тези правила трябва да са съобразени с факта, че членовете на персонала са командировани с цел да бъдат разположени като членове на екипите и имат задълженията и правомощията, предвидени в член 82. В тези правила се съдържат разпоредби относно условията на разполагане. Когато е приложимо, управителният съвет се стреми да гарантира съгласуваност с правилата, приложими по отношение на възстановяването на разходите за командировки на редовния персонал.