(21) С цел да се осигури реална равнопоставеност на кандидатите от мъжки и женски пол, процедурите за разглеждане следва да са съобразени с въпросите, свързани с пола. По-конкретно личните интервюта следва да бъдат организирани по начин, който предоставя възможност както на кандидатите от женски пол, така и на кандидатите от мъжки пол да говорят свободно за своите преживявания в миналото, включително в случаи, свързани с преследване, основано на пола, половата идентичност или сексуалната ориентация. За тази цел на кандидатите следва да се даде реална възможност да бъдат интервюирани отделно от своите съпрузи, партньори или други членове на семейството. Когато кандидатът поиска и е налице възможност за това, интервюиращите и устните преводачи следва да бъдат от пола, предпочетен от кандидата. Сложният характер на твърденията, свързани с пола, следва да се отчита надлежно при всички процедури.