Чл. 21. (Изм. - ДВ, бр. 95 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2025 г.) Основните месечни възнаграждения на служителите на Комисията се определят от председателя съгласно вътрешните правила за работната заплата и в рамките на разполагаемите средства по бюджета за съответната година.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2025 г.) Служителите на Комисията могат да получават допълнителни възнаграждения за постигнати резултати, определени по ред и по начин, установени с вътрешните правила за работната заплата.

(3) Допълнителните възнаграждения по ал. 2 не могат да се основават върху средствата, събрани от глоби и имуществени санкции от поднадзорните лица, вписани в публичните регистри по чл. 30.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2025 г.) Членовете и администрацията на Комисията се застраховат задължително със застраховка "Злополука" за сметка на нейния бюджет.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 83 от 2019 г., в сила от 22.10.2019 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2025 г.) Когато длъжност в администрацията на Комисията се заема от служител с висше юридическо образование, придобитият трудов или служебен стаж се признава за юридически стаж по смисъла на Закона за съдебната власт и Закона за адвокатурата.