Чл. 12. (1) (Предишен текст на чл. 12 - ДВ, бр. 32 от 2005 г.) Изпълнителният директор:

1. представлява фонда лично или чрез изрично упълномощено от него длъжностно лице;

2. (доп. - ДВ, бр. 32 от 2005 г.) организира дейността на фонда, осъществява оперативното му ръководство и управлява имуществото съгласно дадените му правомощия от управителния съвет;

3. организира работата по получаването на дарения, съхраняването и използването им съобразно волята на дарителите и целите на фонда;

4. организира провеждането на заседанията на управителния съвет;

5. осигурява изпълнението на решенията на управителния съвет;

6. изготвя проекта на годишния план за работата на фонда и го представя за одобряване от управителния съвет;

7. изготвя и внася за разглеждане от управителния съвет годишния бюджет на фонда;

8. разработва и предлага за одобряване от управителния съвет структурата на фонда;

9. изготвя и внася за разглеждане от управителния съвет годишен отчет за дейността на фонда;

10. публикува информация в централен ежедневник за годишния отчет за дейността на фонда, както и за мястото, времето и начина за запознаване с него;

11. утвърждава щатното разписание на служителите на фонда;

12. сключва и прекратява трудовите договори със служителите на фонда;

13. определя състава на регионалните поделения на фонда.

(2) (Нова - ДВ, бр. 32 от 2005 г.) При предсрочно освобождаване на изпълнителния директор в едномесечен срок от настъпване на събитието Министерският съвет избира на негово място нов изпълнителен директор за срок до края на мандата на освободения директор. До избирането му функциите на изпълнителен директор се изпълняват от член на управителния съвет, определен от управителния съвет с мнозинство три четвърти от всички членове.

(3) (Нова - ДВ, бр. 32 от 2005 г.) Изпълнителният директор отговаря за имуществените вреди, които е причинил виновно на фонда.