Чл. 64. (1) Офицерите и сержантите в Националната служба за охрана получават основно месечно възнаграждение в съответствие с присвоеното им звание и степента в обхвата на званието.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 104 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) Размерите на възнаграждението за звание се определят с акт на началника на Националната служба за охрана съобразно разполагаемите средства по бюджета на службата.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 70 от 2024 г., в сила от 01.01.2025 г.) Базата за определяне на размера на основното месечно възнаграждение за най-ниската длъжност е средната работна заплата за страната за второто тримесечие на предходната година съобразно данни на Националния статистически институт, като основното месечно възнаграждение се увеличава с коефициент спрямо базата, както следва:

1. за офицери - не по-малко от 1,2;

2. за сержанти - не по-малко от 1,0.

(4) (Нова - ДВ, бр. 70 от 2024 г., в сила от 01.01.2025 г.) Базата по ал. 3 се преизчислява ежегодно през първия месец на всяка година, като основното месечно възнаграждение не може да бъде по-малко от предходната година.

(5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 70 от 2024 г., в сила от 01.01.2025 г.) Към основното месечно възнаграждение на офицерите и сержантите се изплащат следните допълнителни възнаграждения:

1. за продължителна служба - в размер 2 на сто върху основното месечно възнаграждение за всяка година стаж, но не повече от 40 на сто; при определяне на размера се взема предвид целият стаж, приравнен към първа категория труд;

2. за специфични условия на труд в Националната служба за охрана - в размер, определен от началника ѝ;

3. за изпълнение на възложени задължения извън установеното работно време - в размер, определен от началника на службата;

4. за работа при вредни за здравето условия - при условия и в размер, определени от Министерския съвет;

5. за постигнати високи резултати в служебната дейност;

6. за други случаи, определени в закон или в акт на Министерския съвет.