Чл. 29. (Изм. - ДВ, бр. 51 от 2011 г.) (1) Управителният съвет:

1. (доп. - ДВ, бр. 102 от 2022 г., в сила от 01.06.2023 г.) взема решения за набиране и разходване на средствата на фонда в рамките на утвърдения бюджет от министъра на труда и социалната политика за съответната година;

2. (изм. - ДВ, бр. 102 от 2022 г., в сила от 01.06.2023 г.) утвърждава годишен план за работа на фонда;

3. определя условията и реда за разпределяне на средствата и за финансиране дейностите на фонда;

4. приема годишния отчет за дейността на фонда и го изпраща на министъра на труда и социалната политика;

5. (изм. - ДВ, бр. 102 от 2022 г., в сила от 01.06.2023 г.) приема годишния финансов отчет съгласно изискванията на Закона за счетоводството;

6. (изм. - ДВ, бр. 102 от 2022 г., в сила от 01.06.2023 г.) създава и закрива комисии, работни групи и други към фонда;

7. предлага за утвърждаване от министъра на труда и социалната политика структурата и щата на фонда;

8. контролира изпълнението на проектите, финансирани със средства на фонда.

(2) Заседанията на управителния съвет се свикват от неговия председател или по инициатива на една трета от неговите членове. Управителният съвет заседава в присъствието на две трети от състава си. Решенията се вземат с мнозинство от повече от половината от общия брой на неговите членове.

(3) Освен ако в закон е предвидено друго, членовете на управителния съвет получават възнаграждение, което се определя със заповед на министъра на труда и социалната политика.

(4) Членовете на управителния съвет отговарят солидарно за имуществените вреди, които са причинили виновно на фонда.

(5) Управителният съвет приема правилник за организацията и дейността на фонд "Социална закрила", който се утвърждава от министъра на труда и социалната политика.