Относно уволнение при трайно намалена работоспособност и противопоказан нощен труд
Когато здравен орган установи, че здравословното състояние на работник или служител не позволява полагане на нощен труд, работодателят не е длъжен да го освободи от нощни смени и при липса на съответна възможност на работника да се предложи друга подходяща работа, или да се трудоустрои,...
Отказ от подходяща работа и преценка на уважителни причини за прекратяване на регистрация в Бюро по труда
Касационният съд намира, че в административното производство при издаване на процесното решение не са допуснати съществени нарушения на административнопроизводствените правила и противоречия с материалноправните разпоредби, които да обуславят неговата незаконосъобразност. Настоящата съдебна инстанция не споделя правните изводи на административния съд за наличие на съществени процесуални...
чл. 208 АПК
Актове на СЕС
Все още няма актове в тази категория!
Необходим е абонамент
За да използвате посочената функционалност е необходима регистрация и абонамент.