Законосъобразност на повторно дисциплинарно уволнение след възстановяване на работа и обхват на съдебния контрол
1. Прилагането на разпоредбата на чл. 344, ал. 2 КТ от страна на работодателя не означава, че работодателят не може да прекрати трудовото правоотношение на същото основание, на което е било извършено предходното прекратяване, за което е приложена посочената норма, тъй като липсва законова санкция...
чл. 290 ГПК
Актове на СЕС
Все още няма актове в тази категория!
Необходим е абонамент
За да използвате посочената функционалност е необходима регистрация и абонамент.