Производството е по чл. 145 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс /АПК/.

Образувано е по жалба на М. С. Д., от [населено място], подадена чрез процесуален представител, против заповед № ЧР-05-134/03.08.2016 г. на министъра на правосъдието. С оспорената заповед на основание чл. 10, ал. 2, т. 5 и чл. 19, ал. 2 от ЗИНЗС (ЗАКОН ЗЗД ИЗПЪЛНЕНИЕ НА НАКАЗАНИЯТА И З. П. С.) /ЗИНЗС/, вр. с чл. 226, ал. 1, т. 15 от ЗМВР (ЗАКОН ЗЗД МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ) /ЗМВР/ е прекратено служебното правоотношение на Д. след като назначеният държавен служител е упражнил правото си на пенсия – по инициатива на органа по назначаване.

Жалбоподателят твърди, че са допуснати нарушения на материалния закон и съществени нарушения на административнопроизводствените правила при издаването на административния акт. Поддържа, че посоченото правно основание в оспорената заповед не съответства на фактическата обстановка. Служебното правоотношение между служителя и Министерството на правосъдието е възникнало на 20.12.1990 г. и до този момент той не е напускал службата си. Иска отмяна на заповедта и присъждане на разноски.

Ответникът – Министър на правосъдието – редовно призован, не изразява становище.

Върховният административен съд, тричленен състав на пето отделение, намира подадената жалба за процесуално допустима, а по същество - за основателна.

Към момента на издаване на оспорената заповед М. С. Д. е изпълнявал длъжността – зам.-главен директор на Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ /ГДИН/. Видно от приложената кадрова справка в пенитенциарната система същият постъпва на работа на 20.12.1990 г. Със заповед № ЛС-03-3259/13.12.1990 г. на първи зам.-министър на правосъдието е назначен за „инспектор-дежурен офицер“ в затвора в [населено място]. От 10.12.2012 г. със заповед № ЧР-05-754/10.12.2012 г. на министъра на правосъдието е прекратено служебното му правоотношение поради придобиване право на пенсия при условията на чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване – по инициатива на органа по назначаването. Прекратяването на служебното правоотношение е оспорено от служителя и...