О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 2891

София, 05.06.2025 г.

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД - Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на пети юни през две хиляди двадесет и пета година в състав:

Председател: Жива Декова

Членове: Александър Цонев

Филип Владимиров

като разгледа докладваното от съдия Александър Цонев гражданско дело № 1132 по описа за 2025 година и за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК. Образувано е по касационна жалба на „Виваком България“ЕАД срещу въззивно решение №270/ 18.12.24г., постановено по в. гр. д. 700/24г. на Ловешки окръжен съд, с което са уважени исковете на П. К. Т. по чл. 344, ал.1, т.1 и т.2 от КТ. В изложението към жалбата се поддържа основание за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал.1, т.1 ГПК.

За да се произнесе по искането за допускане на касационно обжалване, ВКС взе предвид следното:

Ищцата твърди в исковата молба, че е уволнена дисциплинарно. В заповедта за дисциплинарно уволнение й се вменяват три нарушения на трудовата дисциплина: 1. За това, че като управител на търговски обект в [населено място] на работодателя „Виваком България“ЕАД, не е осъществила контрол и е допуснала служители на длъжност „сътрудник продажби“ в магазина да използват чужди лични кодове за достъп до системата. По сигнал на служителка А. Д. било установено, че на 27.11.23г. и 28.11.23г. друга служителка - Х. Ч., е използвала паролите и кодовете на А. за достъп до работната система и извършила вместо А. поръчки за активация, преподписване на услуги; 2. Като управител допуснала да се променят тарифни планове на клиенти от бизнес план към план за лица със специални слухови или зрителни увреждания, без да е въведен индентификационен номер на ТЕЛК. Било установено, че това станало за дружество „П Краси 99“ ЕООД; 3. Като управител не упражнила контрол и допуснала договорите за...