Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК) във връзка с чл. 119 от Кодекса за социално осигуряване (КСО).

Образувано е по касационна жалба на Д.Д от [населено място] против решение № 95 от 15.10.2018 г., постановено по административно дело № 152/2018 г. по описа на Административен съд - Разград. По съображения, относими към отменителните основания по чл. 209, т. 3, предложения първо и трето от АПК - нарушение на материалния закон и необоснованост, касаторът претендира отмяна на оспореното решение като неправилно, постановяване на друго по съществото на спора, с което да се отмени оспореното от него решение № 1012-16-35/1 от 20.07.2018 г. на директора на ТП на НОИ – Разград, потвърждаващо разпореждане № 161-00-658-4 от 14.05.2018 г. на ръководителя на осигуряването за безработица, и присъждане на разноските за двете съдебни производства.

Ответникът - Директорът на ТП на НОИ - Разград, редовно призован, не се явява, не изпраща процесуален представител и не депозира писмено становище по допустимостта и основателността на касационната жалба.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение, че касационната жалба е допустима, но неоснователна.

Върховният административен съд, шесто отделение, счита касационната жалба за процесуално допустима, като подадена в законоустановения срок по чл. 211, ал. 1 от АПК от страна с правен интерес по смисъла на чл. 210, ал. 1 от АПК, за която решението е неблагоприятно, срещу подлежащ на касационно оспорване съдебен акт.

Като извърши служебно проверка на основание чл. 218, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс и въз основа на фактите, установени от Административен съд - Разград, съгласно чл. 220 от АПК, настоящият съдебен състав намира, че обжалваното решение е валидно и допустимо, постановено по отношение на акт, който подлежи на съдебен контрол, като произнасянето е извършено от надлежно сезиран компетентен съд в рамките на правомощията му.

След като провери решението и по реда на чл. 218, ал....