О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 665

гр. София 13.07.2018 г..

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и първи май две хиляди и осемнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:СТОИЛ СОТИРОВ

ЧЛЕНОВЕ:ВАСИЛКА ИЛИЕВА

ЗОЯ АТАНАСОВА

изслуша докладваното от съдията ВАСИЛКА ИЛИЕВА

гр. дело № 833/2018 год.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба, подадена от адв. Б.В., в качеството й на процесуален представител на [фирма] - [населено място],против въззивно решение № 395/28.11.2017 г. по в. гр. д.№ 1363/2017 г. по описа на Старозагорски окръжен съд, с което е потвърдено решение № 63/05.07.2017 г. постановено по гр. д. № 200/2017 г. по описа на Гълъбовски районен съд, с което са уважени предявените от Д. В. Г. против Е. и Е. М. И. I С.“ Е. - [населено място], област Стара З., обективно съединени искове за допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за сумата 6267,37 лв., на основание чл.12 НСОРЗ и обективно съединените искове за лихва за забава за всяко просрочено задължение за сумата 1503,37 лв., на основание чл.245, ал.2 КТ.

В жалбата се релевират оплаквания за неправилност и необоснованост на атакуваното решение и се иска неговата отмяна, като предявените искове бъдат отхвърлени.

Като основание за допускане на касационно обжалване се сочи бланкетно чл. 280, ал. 1, т. 3 и ал.2 ГПК във връзка със следните въпроси: 1. Какви са правните последици в случай, че първоинстанционният съд не приложи правилата на бързото производство по реда на Глава X. ГПК в трудов спор и обсъди и съобрази доказателства, представени след сроковете, установени за това производство? и 2. Допустимо ли е съдът да приеме определените от работодателя условия за сходство на длъжностите като ирелевантни за признаването на придобит...