Решение №1487/15.11.2011 по адм. д. №9296/2011 на ВАС

Производство по чл. 208 и сл. от АПК.

Образувано е по касационна жалба на М. Й. Й., от гр. С. против решение № 2457 / 25. 05. 2011 г. по адм. дело № 9701 / 2010 г. на Административен съд София – град. Поддържат се оплаквания за неправилност поради нарушение на материалния закон във връзка с прилагането на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (КСО) и за съществени нарушения на съдопроизводствени правила – касационни основания по чл. 209, т. 3 от АПК.

Ответната по жалбата страна, главният директор на Столично управление „Социално осигуряване” счита същата за неоснователна.

Прокурорът от Върховна административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационното оспорване.

Касационната жалба е подадена в срок, от надлежна страна и е процесуално допустима. Разгледана по същество на основанията посочени в нея и след проверка на решението за валидност, допустимост и съответствие с материалния закон е основателна.

Административният съд е отхвърлил жалбата на М. Й. Й., от гр. С. срещу решение № 622 / 01. 12. 2010 г. на главния директор на Столично управление „Социално осигуряване”, с което е отказано изплащане на обезщетение за отглеждане на малко дете.

По делото е установено, че жалбоподателката е родила дете на 12. 04. 2005 г. при действието на трудовия и договор с ЕТ” Гергана 1 – Г. Ф.” – гр. С.. Ползвала е отпуск поради бременност и раждане за времето от 24. 02. 2005 г. до 07. 07. 2005 г., а от 09. 07. 2005 г. е била в отпуск за отглеждане на малко дете. Трудовото и правоотношение е прекратено със заповед № 006 / 01. 04. 2006 г., считано от 14. 01. 2007 г. съгласно чл. 335, ал. 2, т. 3 от Кодекса на труда. В този смисъл задължителни за административния съд и органите на Националния осигурителен институт са решенията на общите съдилища (решение от 10. 10. 2008 г....

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...