Производството е по реда на чл. 208 - 228 от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на Директора на Главна дирекция „Гранична полиция” – Министерство на вътрешните работи (МВР), подадена чрез процесуален представител срещу решение № 434 от 13.10.2014 г., постановено по административно дело № 481/2014 г. от Административен съд - Хасково, с което е отменена негова заповед № 4495 от 13.06.2014 г., с която на В. С. И. за нарушение на служебната дисциплина е наложено дисциплинарно наказание „писмено предупреждение“ за срок от три месеца. В жалбата се навеждат доводи за неправилност на решението поради постановяването му в нарушение на материалния закон и необоснованост – основания за отмяна по чл. 209, т. 3 от АПК. Иска се отмяна на обжалваното решение и постановяване на ново, с което жалбата против заповедта да бъде отхвърлена. Претендират се разноски.

Ответникът – В. С. И., чрез процесуалния си представител оспорва касационната жалба като неоснователна и моли съда да остави в сила обжалваното решение като му присъди разноски.

Прокурорът от Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд (ВАС), състав на П. отделение, при извършената служебно проверка на обжалваното решение по реда на чл. 218, ал. 2 АПК и предвид наведените в касационната жалба доводи, приема за установено следното:

Касационната жалба е подадена от активно легитимирана страна, в срока по чл. 211 АПК и е процесуално допустима, а разгледана по същество е неоснователна, поради следните съображения:

С обжалваното решение първоинстанционният съд, след извършената проверка за законосъобразност приема, че оспореният пред него административен акт е незаконосъобразен, като издаден в нарушение на изискванията за форма, в нарушение на материалния закон и при допуснати съществени нарушения на административнопроизводствените правила. Решението е правилно.

Дисциплинарната отговорност на служителите на МВР се реализира в рамките на дисциплинарно производство, в което се установява нарушението на служебната дисциплина и се налага някое...