О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 255

гр. София, 20.03.2019 г.

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, ЧЕТВЪРТО ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ в закрито съдебно заседание на четиринадесети март две хиляди и деветнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: С. Ц

ЧЛЕНОВЕ: А. Б

Б. Ц

изслуша докладваното от съдията Цачева гр. д. № 662 по описа за 2019 г., и за да се произнесе взе предвид следното:

Производство по чл. 288 ГПК.

С решение № 300 от 22.10.2018 г. по гр. д. № 508/2018 г. на Врачански окръжен съд е потвърдено решение № 219 от 10.07.2018 г. по гр. д. № 52/2018 г. на Мездренски районен съд, с което са уважени обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ, предявени от А. О. А. от [населено място] против „Дионисомарбле – България”, [населено място]. Във въззивното решение съдът е приел за установено, че ищецът е работел при ответното дружество по трудов договор от 2013 г. на длъжността „работник кариера“. Трудовото правоотношение е било прекратено от работодателя на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ поради „несправяне с работата”. Приел е, че уволнението е извършено незаконно, тъй като заповедта за уволнение не е мотивирана - липсата на мотиви препятства съда да формира преценка дали работникът е притежавал необходимите качества за изпълнение на работата чрез проверка на фактите, сочени от работодателя в заповедта за уволнение, поради което уволнението подлежи на отмяна на това основание. Независимо от това, съдът е изложил мотиви и по съществото на трудовия спор. Приел е, че по делото не е доказано, че работникът не притежава качества за изпълнение на работата и въз основа на въведените от работодателя твърдения в хода на съдебния процес. Този извод е формиран след...