Производство по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на Дирекция "Инспекция по труда" - гр. П., подадена от нейния процесуален представител по пълномощно юрисконсулт Т. Г. М., срещу решение № 650 от 03.05.2010 г. по адм. дело № 197/2010 г. на Административен съд - гр. П..

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 АПК от надлежна страна по смисъла на чл. 210, ал. 1 АПК срещу съдебно решение, което подлежи на съдебно обжалване и е допустима. Разгледана по същество е неоснователна.

От данните по делото е видно, че със заповед № 441 от 29.12.2008 г. директорът на Управление на движението на влаковете и гаровата дейност (УДВГД) -гр. П. е определил работно време на:

І. всички началници на гари на територията на УДВГД - от 06.45 часа до 16.00 часа и почивка от 11.45 часа до 13.00 часа, с изключение на 30 гара, изброени в същата точка І;

ІІ. персонала, работещ на сумирано изчисляване на работното време при непрекъснат режим на работа - ръководител движение, стрелочник/прелезопазач и прелезопазач;

ІІІ. на персонала, работещ при сумирано изчисляване на работното време, което едновременно с това е и разпокъсано по смисъла на чл. 139, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) и чл. 8 от Наредба № 50 от 28.12.2001 г. за работното време на ръководния и изпълнителски персонал, зает с осигуряване на превозите на пътници и товари в железопътния транспорт (Наредба № 50); този персонал е посочен в приложението на заповедта - Списък на работните места и длъжности, за които се въвежда работен ден на 2 или 3 части, одобрен от директора на УДВГД.

В последната т. ІІІ са посочени поименно 75 гари като срещу всяка от тях са посочени часовете на прекъсване. В същата точка е дадено указание, че за персонала в...