О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 95

гр. София, 19.02.2021 год.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на единадесети февруари две хиляди и двадесет и първа година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Б. С

ЧЛЕНОВЕ: 1. В. П

2. Е. В

при секретаря в присъствието на прокурора като разгледа докладваното от съдията Павков гр. д.№ 2551 по описа за 2019 год. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на Л. Е. Д. против решение № 2274/28.03.2019 г., постановено по гр. д.№ 6079/2018 г. от ІІІ „в” състав на СГС.

Ответникът по жалбата я оспорва, с писмен отговор.

Производството по делото е спряно с определение на състава на ВКС, до приключване на т. д.№. № 4/2017 г. по описа на ОСГК на ВКС.

Т.д.№. № 4/2017 г. по описа на ОСГК на ВКС е приключил с приемане на тълкувателно решение, поради което производството по настоящото дело следва да бъде възобновено.

Касационната жалба е подадена в срок и е процесуално допустима.

С обжалваното решение, състав на СГС е приел, че предявените обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ са неоснователни и е потвърдил постановеното в този смисъл решение на първоинстанционния СРС.

Съдът е приел, че когато работодателят претендира, че работникът не притежава необходимите качества за ефективно изпълнение на възложената работа, той трябва да посочи кои качества липсват на работника, за да е възможна проверката дали тези качества в действителност са необходими и дали наистина те отсъстват у работника. Липсващите качества може да бъдат посочени както в...