ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 391

София, 20.05.2020г.

Върховният касационен съд на Р. Б, състав на Четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на четвърти май две хиляди и двадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ: ВЕЛИСЛАВ ПАВКОВ

ЕРИК ВАСИЛЕВ

изслуша докладваното от съдия Б.С гр. дело № 261 по описа за 2020г. и приема следното:

Производството е по чл. 288 ГПК. Образувано е по касационната жалба на адвокат С.Л. като процесуален представител на И. Б. М. от София срещу въззивното решение на СГС от 31.10.2019г. по в. гр. д. № 10748/2019г.

Ответникът по жалбата Комисия за финансов надзор /КФН/ в отговора си по реда на чл. 287 ал. 1 ГПК чрез процесуалния си представител М.В. е изложил съображения за липсата на основания за допускане на касационно обжалване. Претендира юрисконсултско възнаграждение.

Касационната жалба е допустима – подадена е в преклузивния срок, от страна, имаща право и интерес от обжалването, и срещу подлежащ на касационно обжалване въззивен съдебен акт.

За да се произнесе по допускането на касационно обжалване, ВКС съобрази следното:

С атакуваното решение СГС е потвърдил решението на СРС от 13.6.2019г. по гр. д. № 78975/2018г., с което са отхвърлени предявените от И. Б.М. срещу КФН искове с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1 и т. 2 КТ.

Въззивният съд е приел, че трудовото правоотношение между страните за длъжността „директор на Дирекция „Информационни технологии“ е прекратено законно на основание чл. 331 ал. 1 и 2 КТ – по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение. Ответникът е отправил към ищеца писмено предложение за прекратяване на правоотношението срещу обезщетение в размер четирикратния размер на последното получено трудово възнаграждение. Предложението е получено от ищеца на 22.Х.2018г., като на 24.Х.2018г. той уведомил работодателя писмено, че го приема, с искане за прекратяване на...