ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 789

гр. София, 10.11. 2016 г.

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесети октомври през две хиляди и шестнадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: СВЕТЛА ЦАЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: АЛБЕНА БОНЕВА

БОЯН ЦОНЕВ

като разгледа, докладваното от съдия Боян Цонев, гр. дело № 2673 по описа за 2016 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производство по чл. 288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на М. Е. Г. срещу решение № 147/01.04.2016 г., постановено по въззивно гр. дело № 71/2016 г. на Плевенския окръжен съд. С обжалваното въззивно решение, при постановени частична отмяна и частично потвърждаване на решение № 1751/10.12.2015 г. по гр. дело № 3683/2015 г. на Плевенския районен съд, като краен резултат са отхвърлени предявените от касатора срещу [фирма], искове с правни основания чл. 74, ал. 4, чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3, във вр. с чл. 225, ал. 1, и чл. 213, ал. 2 от КТ за признаване недействителност на клауза „срок за изпитване шест месеца“ в допълнително споразумение от 19.12.2014 г. към трудов договор № 125/18.03.2013 г.; за отмяна, като незаконосъобразно, уволнението на жалбоподателя-ищец, извършено на основание чл. 71, ал. 1 от КТ със заповед № 252/13.05.2015 г. на управителя на ответното дружество; за възстановяване на ищеца на заеманата преди уволнението длъжност „старши сътрудник - охрана“ при ответника; и за осъждане на последния да му заплати сумата 2 160 лв. – обезщетение за оставане без работа в резултат на уволнението, за периода 05.06.2015 г. – 05.12.2015 г.; както и сумата 342 лв. – обезщетение за недопускане до работа за периода 09.05.2015 г. – 04.06.2015 г.; и е уважен искът с правно основание чл. 242, във вр. с чл. 128 от КТ, като ответното дружество е осъдено...