Производството е по реда на чл. 208 и следв. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на „Ф. С. груп 42” ЕООД със седалище гр. Р., представлявано от управителя Х. К. Л., срещу решение № 48 от 18.01.2013 г. по адм. дело № 370 по описа за 2012 г. на Административен съд - Русе, с което е отхвърлена жалбата на дружеството срещу постановление от 15.10.2012 г. на инспектор при Дирекция “Инспекция по труда” - гр. Р. за обявяване съществуването на трудово правоотношение и предписание за сключване на трудов договор в срок до 18.10.2012 г.

Изложените съображения за пороци на съдебното решение се свеждат до необоснованост и неправилно прилагане на чл. 405а, ал. 1 във вр. с чл. 1, ал. 2 от КТ като касационни основания по чл. 209, т. 3 от АПК.

О. Д. „Инспекция по труда”, гр. Р., не е взел становище.

О. М. Р. Ахмедов от с. Б., обл. Русе, не е взел становище.

Представителят на Върховната административна прокуратура е дал заключение за правилност и законосъобразност на обжалваното решение.

Касационната жалба е процесуално допустима като подадена в преклузивния срок по чл. 211, ал. 1 от АПК от надлежна страна. Разгледана по същество, е НЕОСНОВАТЕЛНА.

С обжалваното решение Административен съд - Русе е отхвърлил жалбата на на „Ф. С. груп 42” ЕООД, гр. Р., против постановление на контролен орган на Дирекция „Инспекция по труда” - гр. Р., издадено на 15.10.2012 г. на основание чл. 405а КТ, за обявяване съществуването на трудово правоотношение между жалбоподателя като работодател и М. Р. А. от с. Б., обл. Русе, като общ работник в производство по контрол-монтиране на топлоизолационна система на жилищна сграда в гр. Р., ул. „Ниш” № 16, вх. Б. На работодателя е дадено предписание да предложи на работника сключването на трудов договор в срок до 18.10.2012 г.

За...