допустимост на иск

Иск за признаване уволнението за незаконно

прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

представителна власт

правен интерес

4

№ 549

[населено място] 02.08. 2012 год.

Върховният касационен съд на Република България, IІІ гражданско отделение в закрито съдебно заседание на двадесет и шести юли две хиляди и дванадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЯ ЗЯПКОВА

ЧЛЕНОВЕ:

ЖИВА ДЕКОВА

О. КЕРЕЛСКА

разгледа докладваното от съдията Д.

ч. гр. дело №144 по описа за 2012 год.

Производството е по чл. 274, ал. 3 ГПК.

Образувано е по частна касационна жалба на М. К. К. от [населено място], срещу определение от 28.03.2011г. по ч. гр. д.№409/2011г. на Окръжен съд – Варна, с което е потвърдено определение от 19.01.2011г. по гр. д.№19923/2010г. на Районен съд – Варна за прекратяване на производството по делото.

Ответникът по частната жалба [фирма] не взема становище.

Частната касационна жалба е подадена в срока по чл. 275, ал. 1 от ГПК, срещу обжалваемо определение, от легитимирана страна, която има интерес от обжалването и е процесуално допустима.

Върховния касационен съд, състав на ІІІ гражданско отделение, при данните по делото, намира следното:

С обжалваното определение въззивният съд е потвърдил определение на първоинстанционния съд за прекратяване на производството по предявените от М. К. К. срещу [фирма] искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 2 КТ за признаване за незаконно и отмяна на уволнението му, извършено със заповед №416/27.10.2010г. на работодателя [фирма] на основание чл. 331 КТ и за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност и иск за заплащане на обезщетение за безработица за месеца след уволнението, през който работодателят е следвало да заплати обезщетението по чл. 331...