Решение №443/11.01.2019 по адм. д. №8458/2018 на ВАС, докладвано от съдия Анна Димитрова

Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба, подадена от главния секретар на Министерство на образованието и науката (МОН), чрез процесуален представител, срещу решение №1030/09.05.2018 г. по адм. дело №531/2018 г. на Административен съд - Пловдив, с което е отменена заповед №РД10 -62/29.01.2018 г. ( погрешно изписана в съдебното решение като № РД - 62/ 29.01.2018 г.) на главния секретар на МОН. Касаторът поддържа в касационната жалба и в съдебно заседание чрез процесуален представител, че решението е неправилно - необосновано, постановено в нарушение на материалния закон и при съществени съдопроизводствени нарушения, иска отмяната му, отхвърляне на жалбата срещу заповедта.

Ответникът по касационна жалба - И.К, с адрес в гр. [населено място], в писмен отговор и в съдебно заседание, чрез процесуален представител, иска оставяне на решението в сила и присъждане на разноски по делото.

Представителят на Върховна административна прокуратура изразява становище за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд, пето отделение, като прецени допустимостта на касационната жалба и наведените в нея отменителни касационни основания, съгласно чл. 209 от АПК, приема касационната жалба за процесуално допустима, като подадена в срок и от надлежна страна, а разгледана по същество за неоснователна.

За да постанови обжалваното решение, АС - Пловдив е приел за установено, че с оспорената пред него заповед на държавния служител И.К - "началник на регионално управление на образованието (РУО)", РУО - Пловдив е наложено дисциплинарно наказание за дисциплинарни нарушения по чл. 89, ал. 2, т. 1, т. 2, т. 4 и т. 5 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл.), съставляващо неизпълнение на служебните задължения, забава изпълнението на служебните задължения, нарушение на задълженията спрямо гражданите по чл. 20 и неспазване на правилата на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация е наложено дисциплинарно наказание "отлагане на повишението в ранг с една година"....

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...