О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 1000

София, 20.07.2011 г.

Върховният касационен съд на Република България, четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на осемнадесети юли през две хиляди и единадесетата година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ:

СТОИЛ СОТИРОВ

МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

като изслуша докладваното от съдия Фурнаджиева гр. д. № 1875 по описа на четвърто гражданско отделение на съда за 2010 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационната жалба на Е. М. С. от [населено място], чрез процесуалния му представител адв. Й. Д., против въззивното решение № 148 от 12 юли 2010 г., постановено по в. гр. д. № 378 по описа на окръжния съд в [населено място] за 2010 г., с което е отменено решение № 735 от 20 ноември 2009 г., постановено по гр. д. № 1441 по описа на районния съд в [населено място] за 2009 г. и вместо него исковете на касатора против “77 К” О., със седалище и адрес на управление в [населено място], за признаване на уволнението му за незаконно, за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност “началник производство”, както и за заплащане на обезщетение за оставането без работа поради незаконното уволнение, са отхвърлени.

В жалбата се сочи, че атакуваното решение е неправилно поради нарушение на материалния закон и при допуснати съществени нарушения на съдопроизводството, защото съдът избирателно приел, че действителното основание за прекратяване на трудовия договор е именно съкращение на щата, поради което е налице неправилно възприемане на фактите и недопустимо допълване на акта на работодателя; задължителна предпоставка за законността на уволнението е съкращението в щата да бъде извършено преди да бъде оформен и връчен актът за прекратяване на трудовото правоотношение – в...