№ 1232

С. 23.12.2015 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение в закрито заседание на петнадесети декември през две хиляди и петнадесета година в състав:

П.: ЦЕНКА ГЕОРГИЕВА ЧЛЕНОВЕ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА МАЙЯ РУСЕВА

като изслуша докладваното от съдия П. гр. д.№ 5616 по описа за 2015г. на ІІІ г. о. и за да се произнесе взе пред вид следното:

Производството е с правно основание чл. 288 от ГПК.

Образувано е въз основа на подадената касационна жалба от Е. М. Я. от [населено място], чрез процесуалния представител адвокат М. против въззивно решение № 170 от 10.09.2015г. по в. гр. д.№ 168/2015г. на Кърджалийски окръжен съд, с което е потвърдено решение № 99 от 6.07.2015г. по гр. д.№ 157/2015г. на РС Момчилград, с което са отхвърлени предявените исковете с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1, 2 и 3 КТ и са присъдени следващите се разноски.

В. съд е приел, че извършеното на основание чл. 328 ал. 1 т. 2 КТ уволнение на ищеца, който е заемал длъжността „шофьор на лек автомобил до 9 места” е законосъобразно, тъй като с новото длъжностно разписание /в сила от 4.03.2015г./, прието от компетентен орган, е премахната посочената длъжност, с което числеността на персонала е намаляла от 38 на 37 бройки и тъй като е била единствена, не е било необходимо извършването на подбор. Съдът е счел, че е спазена предвидената в чл. 49 от сключения колективен трудов договор процедура за даване на предварително съгласие от ръководството на синдикалната организация за съкращаване на длъжността на член на синдикалната структура на Ф., какъвто е ищеца.

При тези факти, касаторът сочи като основание за допустимост нормата на чл. 280 ал. 1 т. 1 ГПК по въпроса: „При уволнение по чл. 328 ал....