Производството е по чл. 145 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).
Образувано е по жалба на М.В срещу заповед № РД-15-707 от 25.07.2017 г., издадена от министъра на здравеопазването, с която е прекратено служебното му правоотношение, на основание чл. 106, ал. 1, т. 2 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) - поради съкращаване на длъжността. Жалбоподателят иска да се отмени административния акт като незаконосъобразен и претендира разноски.
Ответникът – министърът на здравеопазването, чрез процесуалния си представител, изразява становище, че оспорената заповед е законосъобразна, не страда от пороците по чл. 146, т. 1 - 5 АПК и не са налице основания за отмяната й. Претендира да му бъде присъдено юрисконсултско възнаграждение и прави възражение за прекомерност на адвокатското възнаграждение.
Върховният административен съд, състав на пето отделение, като прецени събраните по делото доказателства, доводите и възраженията на страните, приема за установено следното:
Жалбата е подадена в срока по чл. 149, ал. 1 от АПК и от надлежна страна, поради което е процесуално допустима. Разгледана по същество е основателна, по следните съображения.
С оспорената заповед № РД-15-707 от 25.07.2017 г., издадена от министъра на здравеопазването, на основание чл. 106, ал. 1, т. 2 от ЗДСл е прекратено служебното правоотношение на М.В, считано от 27.07.2017 г., за длъжността "главен експерт", с придобит ранг ІV отм. ши в дирекция "Управление на държавното участие в търговските дружества" на Министерство на здравеопазването (МЗ). Издаването на заповедта е мотивирано с ПМС № 148 от 24.07.2017 г. (обн. ДВ бр. 60/2017 г.) и утвърдено длъжностно разписание (ДР) на МЗ, в сила от 25.07.2017 г., поради съкращаване на длъжността.
Като доказателства по делото са представени всички документи, представляващи част от административната преписка по издаване на оспорената заповед, включително длъжностни и поименни разписания на длъжностите в МЗ в сила от 17.07.2017 г. и от 25.07.2017 г., длъжностна характеристика в дирекция "Управление...