Производството е по чл. 208 и сл. АПК.

Образувано е по касационна жалба на директора на Териториално поделение на Националния осигурителен институт гр. Д. срещу решение № 120 от 13.08.2009 г. по адм. д. № 347/2009 г. по описа на Административен съд гр. Д.. Релевирани са оплаквания за неправилност поради нарушение на материалния закон и необоснованост.

Ответникът „Е. К.” ЕООД гр. Д. не е взел отношение.

Представителят на Върховна административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Последната е постъпила в предвидения в чл. 211, ал. 1 АПК 14-дневен преклузивен срок, подадена е от надлежна страна и процесуално е допустима, но разгледана по същество е неоснователна.

С решение № 120 от 13.08.2009 г. по адм. д. № 347/2009 г., Административен съд гр. Д. е отменил Решение № 14 от 19.05.2009 г. на директора на Териториално поделение на Националния осигурителен институт гр. Д. и потвърденото с него Разпореждане № 158 от 17.04.2009 г. на началник отдел КПК при Териториално поделение на Националния осигурителен институт гр. Д., в обжалваната им част. Съдът е приел за установено, че М. С. е имала право да ползва отпуск за отглеждане на малко дете още от първия ден на работа в дружеството - жалбоподател, респ. да получава обезщетение за отглеждане на малко дете. Налице са и изискванията на чл. 54, ал. 1, т. 1 КСО. Направен е окончателния извод за незаконосъобразност на обжалвания административен акт.

Решението предмет на касационното производство не е постановено в нарушение на материалния закон и не е необосновано.

По първоначалното дело е било безспорно установено, че М. Й. С. до 30.06.2007 г. е била в трудови правоотношения с „Р. Б.” ЕООД, като до посочената дата й е изплащано обезщетение за отглеждане на малко дете. Назначена е в „Е. К.” ЕООД на 2.07.2007 г., където е започнала да работи и от първия...