3№ 579

гр. София, 28.06.2017 година ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД - Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на осми юни през две хиляди и седемнадесета година в състав:

Председател: Симеон Чаначев

Членове: Диана Хитова

Александър Цонев

изслуша докладваното от съдията Александър Цонев гр. д. № 1700/17 г. и за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 от ГПК.

Съдът е сезиран с касационна жалба, подадена от Е. С. Х. срещу решение № 38/ 09.02.2017г., постановено по в. гр. д. 11/2017г. на ВТОС. Касаторът изразява становище, че решението на въззивния съд е необосновано заради грешни фактически изводи и неправилно поради нарушение на чл. 344, ал. 1 КТ във връзка с чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ. Жалбоподателката твърди, че са налице условията за допускане до касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 2 и 3 ГПК по всеки от следните формулирани въпроси: „При разглеждане на трудовия спор, съдът обвързан ли е от посочените факти и обстоятелства с исковата молба, при положение, че работодателят е длъжен да докаже по делото, че е спазил всички изисквания на закона за извършването на уволнението - т. е. тежестта на доказване е възложена на него?; „Достатъчно ли е посоченото в заповедта за уволнение съдържание, за да се приеме, че е налице законосъобразно уволнение?“; „При наличието при работодателя на две щатни разписания за длъжностите - в сила от 01.03.2016г. и в сила от 01.06.2016г., доказано ли е, че при работодателя не е налице основанието за уволнение по чл. 326, ал. 1, т. 6 КТ и има ли промяна на изискванията за образование за заеманата от ищцата длъжност?“.

Срещу жалбата е подаден отговор от работодателя ответник [фирма], с който се оспорва наличието на предпоставките за допускане на касационно обжалване и наличието на касационните...