Решение №1510/09.12.2010 по адм. д. №2158/2010 на ВАС

Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Адмниситративно процесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по жалба на Командира на поделение 52380 гр. В. против решение № 19 от 04.12.2009 г., постановено по адм. дело № 313 от 2009 г. на Административния съд - Враца, с което е отменена негова заповед № 439 от 05.06.2009 г. Моли съда да постанови решение, с което да отмени решението на първоинстанционния съд, като постановено в нарушение на материалния закон. Ответникът – Х. К. Х. – не е взел становище.

Прокурорът от Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на жалбата.

Върховният административен съд - пето отделение при извършената служебно проверка на атакуваното решение по реда на чл. 218, ал. 2 АПК и предвид наведените касационни основания приема за установено следното:

Касационната жалба е подадена от надлежна страна в срока по чл. 211 АПК и е процесуално допустима, а разгледана по същество е неоснователна, поради следните съображения:

С обжалваното решение Административният съд - Враца е отменил заповед № 439 от 05.06.2009 г. на Командира на поделение 52380 гр. В. като е приел, че е издадена при допуснати съществени нарушения на административно производствените правила, регламентирани в чл. 164 и чл. 247 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Р. Б. (ЗОВСРБ) и чл. 138 и сл. от Правилника за кадрова военна служба (ПКВС) отм. , но от компетентен орган и в предвидената от закона форма.

С посочената заповед касаторът е наложил на основание чл. 244 т. 7 ЗОВСРБ дисциплинарно наказание "уволнение" на ефрейтор Х. К. Х. за нарушение на чл. 193 ал. 1 и чл. 242 т. 1 от ЗОВСРБ, и чл. 78 ал. 1 и чл. 79 ал. 1 от Устава на войсковата служба на въоръжените сили на РБ. Според дисциплинарно наказващия орган с деянието си ефрейтор Христов е допуснал нарушение...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...