Р Е Ш Е Н И Е

№ 188

гр.София, 19.10.2020 г.

Върховният касационен съд на Р. Б,

четвърто гражданско отделение, в открито съдебно заседание на

седми октомври две хиляди и двадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Б. Б

ЧЛЕНОВЕ: Б. И

Д. Д

при секретаря Р. П и прокурора

като разгледа докладваното от Б. И гр. д.№ 1247/ 2020 г.

за да постанови решението, взе предвид следното:

Производството е по чл. 303 и сл. ГПК.

Образувано е по молба на Териториално поделение на Национален осигурителен институт – Ямбол (ТП НОИ Ямбол) за отмяна на влязлото в сила от 05.12.2019 г. решение на Ямболски районен съд № 884/ 05.12.2019 г. по гр. д.№ 2442/ 2019 г., с което по предявен от Г. Х. Н. против „Д. НМ” ЕООД, [населено място], иск, квалифициран по чл. 124 ал. 1 ГПК, е признато за установено, че за периода от 25.07.2016 г. до 08.10.2018 г. между ищеца и ответника е съществувало трудово правоотношение на пълен работен ден от 8 часа на длъжност „Мениджър екип” с месечно възнаграждение 2 600 лв.

Молителят твърди, че на 10.02.2020 г. по пощата получил от Г. Н. молба за изплащане на парични обезщетения по КСО, към която било приложено решението, чиято отмяна иска. Счита, че всъщност съдът е разгледал спор по ЗУТОССР, който закон е специален и изключва възможността делото да бъде разгледано по общия ред. Съгласно ЗУТОССР по делата, по които се установява трудов стаж, ТП НОИ задължително се конституира като страна по делото. Постановеното решение, с което се установява трудов стаж, е задължително за ТП НОИ, но ако то не е било конституирано като страна по делото, то това решение подлежи на отмяна на основание чл. 304 ГПК.

Ответните по молбата страни Г. Х. Н. и „Д. НМ” ЕООД, [населено място], не вземат...